Pe vremea când mă jucam de-a guru, instruiam câțiva oameni (prea) cumsecade în privința criticismelor și bossismelor atât de îndrăgite în societatea noastră. La noi se vede de la o poștă cum se ciocnește profilul snowflake de criticism.
O oarecare dinamică socială (într-o oarecare organizație) va avea relații de putere bazate pe critica celui vulnerabil, de obicei, un profil snowflake. Insul cu acest profil e predispus la topire la orice critică sau deranj. De obicei tace, se face că plouă, se fofilează sau o dă pe altul. NU e capabil să confrunte, iar asta poate fi o mare problemă deoarece întărește bossismele. Așteaptă o schimbare de la celălalt, coleg, amic, șef sau șefă, manager, politician. N-o să vină, deoarece atitudinea neajutorată, uneori submisivă de people pleaser, nu face decât să întărească atitudinea superioară sau ticăloasă a celuilalt.
- Detalii
- Scris de: Seramis Sas, Ph.D
- Categorie: Psihologie
